Despre primărie

În conformitate cu prevederile art. 476 - 479  din Ordonanța de Urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativcu modificările și completările ulterioare și a art.156 și 157 din Anexa II a Ordonanței de urgență a Guvernului nr.121/2023 pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, precum și pentru modificarea art. III din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.191/2022 pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ;

Primăria Municipiului Dej organizează examen de promovare în grad profesional a următoarei funcții publice din cadrul Compartimentului juridic, pregătire documente CL și informare cetățeni:

Condițiile de desfășurare ale examenului:

Examenul de promovare se desfășoară cu respectarea prevederilor art. 478 alin. (2) din OUG nr. 57/2019, “Promovarea în grad profesional se face prin concurs sau examen, organizat de către autoritățile și instituțiile publice, cu încadrarea în fondurile bugetare alocate, prin transformarea postului ocupat de funcționarul public ca urmare a promovării concursului sau examenului.”

Condiții specifice: Candidații trebuie să îndeplinească condițiile prevăzute de art.479 alin (1) cu excepția literei b) din Ordonanța de Urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ, respectiv:

 - să aibă cel puțin 3 ani vechime în gradul profesional al funcției publice din care promovează;

     - să fi obținut cel puțin calificativul "bine" la evaluarea performanțelor individuale în ultimii 2 ani de activitate;

     - să nu aibă o sancțiune disciplinară neradiată în condițiile prezentului cod.

Etapele desfășurării examenului :

21. a) Depunerea dosarelor de înscriere se va face în termen de 20 de zile de la data afișării anunțului privind organizarea examenului, în perioada 09.2026 - 12.10.2026 ora 15:30;
22. b) Verificarea eligibilității candidaților se va face în termen de maxim 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor;
23. c) Proba scrisă va avea loc la data de 21.10.2026, ora 10.00.
24. d) Interviul se va desfășura în maxim 5 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise;       

Dosarul  de examen trebuie să cuprindă în mod obligatoriu documentele prevăzute de art.156 alin.(5) din Anexa II la OUG.nr.121/2023:

1. a) copie de pe carnetul de muncă sau adeverință eliberată de compartimentul de resurse umane în vederea atestării vechimii în gradul profesional din care se promovează;
2. b) copii de pe rapoartele de evaluare a performanțelor profesionale individuale din ultimii 2 ani de activitate;
3. c) adeverință eliberată de compartimentul de resurse umane în vederea atestării situației disciplinare a funcționarului public, în care se menționează expres dacă acestuia i-a fost aplicată o sancțiune disciplinară, care să nu fi fost radiată;
4. d) formularul de înscriere prevăzut la art.137 lit. b din  Anexa II la OUG.nr.121/2023.

 BIBLIOGRAFIE:

1.Constituția  României, republicată ; 

2.Ordonanța Guvernului nr.137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

3.Legea nr.202/2002 privind egalitatea în șanse și  tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

4. Partea I, titlul I si titlul II ale părții a II a, titlul I al părții a IV-a ,titlul I si II ale părții a VI-a din OG 57/2019 cu modificările și completările ulterioare;
5. LEGE nr. 544 din 12 octombrie 2001privind liberul acces la informaţiile de interes public cu modificarile si completarile ulterioare;
6. LEGE nr. 554 din 2 decembrie 2004 contenciosului administrativ cu modificarile si completarile ulterioare;

 Tematica:  Bibliografia se va studia integral

Relații suplimentare se pot obține de la sediul instituției sau la telefon 0264211790 (int.135), persoană de contact: Pop Carmen Adina  – consilier Serviciul  Resurse umane.